転職エージェントへ登録した後に実施される面談の内容と実例

転職エージェントに登録するか悩むのは、転職エージェントとの面談があるからというのもありますよね。

でも、転職エージェントとの面談がスムーズに行けば理想の転職先を紹介してくれるかもしれません。

今回は、転職エージェントとの面談内容について記載しています。

転職エージェントの面談内容

転職エージェントとの面談ではどんな話をするのか？

ということがわかっていれば、対策が取れますよね。

面接官でもないのに気張らないといけないのはしんどいですが、

ここで気合を入れておくと後々良いこと（転職成功）が起こるので

ひと踏ん張りしましょう。

私の場合は、今までの経験と詳細のヒアリングを聞かれました。

ヒアリング用に職務経歴書をメールで送付されました。

職務経歴書には、以下のことが書かれていました。

システムエンジニア限定になりますが、

どんなプロジェクトにどれだけかかわっていたか？

プロジェクトの人数はどれくらいか？

そして、そこで使用した言語はどういったものか？

ということを聞かれます。

要するに、あなたが関わっていた仕事内容とあなたの能力を詳しく聞いてくるということですね。

転職エージェントは職種によって質問を変えてくるので、

営業職の場合は、どんなものを売っていたのか？

過去最大の売上はどれくらいだったか？

といったような数字を聞いてきたりします。

転職エージェントから実際に質問された内容

実際に転職エージェントに聞かれた内容を書いていきます。

・あなたの学歴

・あなたの興味があることとその根拠

・あなたの職歴

・あなたの仕事内容

・あなたがやりたい仕事

・あなたが社会人になってどんな仕事をどれだけやっていたのか

・その時、どんな感情だったか？楽しかったのかどうか

私は実際に１つの転職サイトにしか登録したことがないので、

１度の面談の経験しかネタはないですが、

なかなかここまで聞いてくるのも珍しいというか

ここまでちゃんと聞いてくるんだなっていうのが正直な感想です。

適当に職歴聞いて「はいおしまい」みたいな感じだと思っていたのでちょっと驚きました。

そして、意外とこの質問重だったんじゃないかなと思ったのが、

・あなたは一体どういう会社なら勤めたいと思いますか？

・あなたの思う理想の職場ってどんな感じですか？

という質問です。

はじめからこの質問が用意されていたのかどうかはわかりませんが、

結構この内容はぐいぐい聞いてきました！笑

求人を紹介するときに会社を選ぶ基準になるからだと思います。

だからこういう質問にもじゃんじゃん答えることができたら、転職成功には近いかもしれません。

もし、「えーっと、そこまでは深く考えてないですかね」

とか言っていると、自分が勤めたい理想の職場像がないので、

別にどこの会社でもいいやって思ってしまい、

結局中途半端な転職となり、たちまち後悔してしまうというオチになります。

転職エージェントも人間ですから、曖昧な人よりは真剣に考えている人、または少しでも優秀な人に時間を使ってくれるところもありますので、面談は転職エージェントとの信頼関係を構築しておくことが大切かもしれません。